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Job Replacement: cambiare lavoro consapevolmente

Il primo Corso specifico per aiutarti nella transizione professionale.

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Job Replacement: cambiare lavoro consapevolmente

29, 30, 31 MAGGIO 2025

DURATA: 2 giornate d’aula 9:00 - 18:00 + mezza giornata 9:00 -13:00
CREDITI: 2 (ottenibili solo superando l’esame finale facoltativo)
DOCENTI: Gabriella Iacono, Diego Vendramini, Barbara Vidotto, Alberto Barbella

Il tuo percorso professionale è in linea con i tuoi obiettivi, riflette le tue aspirazioni e i tuoi valori? Sei pienamente soddisfatto o vorresti cambiare e migliorare la tua posizione?

Cambiare lavoro rappresenta una delle decisioni più importanti della vita professionale, spesso accompagnata da dubbi e incertezze. Il corso "Job Replacement: Cambiare Lavoro Consapevolmente" è progettato per supportare i partecipanti in questo percorso di trasformazione, fornendo strumenti pratici, tecniche di autoanalisi e strategie mirate per affrontare il cambiamento con chiarezza e fiducia.

Per la prima volta in Italia, il corso "Job Replacement" è progettato per offrire un insieme specifico di strumenti e competenze, sia personali che professionali, pensati per facilitare la transizione di carriera. Il Corso aiuterà a tracciare il percorso e a individuare le opportunità e le posizioni più vicine alle tue aspirazioni.

Grazie alla guida di un team di professionisti, esplorerai le tue motivazioni, valuterai i tuoi punti di forza e le tue aree di miglioramento, chiarirai i tuoi obiettivi e le opportunità disponibili. L’obiettivo è rafforzare la tua consapevolezza e migliorare le tue capacità di gestire efficacemente la transizione di carriera.
Attraverso un mix dinamico di valutazioni motivazionali, analisi individuali delle competenze, simulazioni ed esercitazioni pratiche, identificheremo insieme le strategie e gli strumenti più efficaci per riposizionarti al meglio nel mercato del lavoro.

Job Replacement sarà molto più di un Corso, diventerà il tuo partner strategico nel percorso di cambiamento professionale.
Job Replacement è integrabile con percorsi individuali di Career Coaching, Personal Branding e HR Management, per un approccio a 360° alla tua crescita di carriera.
 

Le fasi del Corso

Le motivazioni e le competenze

Il programma parte dall'analisi e dall'allineamento tra i valori personali percepiti e quelli misurati con strumenti di assessment.
Questa fase permette ai partecipanti di armonizzare la propria visione di sé con dati oggettivi, identificando eventuali discrepanze e lavorando sulla coerenza tra valori personali e leve motivazionali.
Un tool avanzato di misurazione delle competenze integra questi elementi, creando matrici di analisi che bilanciano valori, motivazioni e abilità, consentendo di individuare opportunità professionali in linea con gli obiettivi desiderati.
 

La ricerca di un nuovo lavoro

La seconda parte del corso, altamente pratica, si concentra sulla preparazione alla ricerca di un nuovo lavoro.
I partecipanti apprenderanno come creare un CV efficace, sfruttare LinkedIn come strumento strategico e sviluppare tecniche di comunicazione per affrontare i colloqui con sicurezza. Verranno inoltre guidati nella scelta e nel confronto con head hunter e professionisti del ricollocamento, comprendendo cosa aspettarsi da agenzie e consulenti del settore.
 
fincantierigenerali

MIB e le aziende

La collaborazione continua con la rete di imprese partner garantisce
un continuo aggiornamento di contenuti e metodi formativi e una
percentuale di placement tra le più alte in Italia,
che raggiunge il quasi il 90% entro 6 mesi dal diploma.

ACCREDITAMENTI

ASFOR ASSOCIATION OF AMBAS EFMD EPAS
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