La Scuola è in grado di progettare un’ampia gamma di azioni personalizzate in diverse aree di intervento dalla Leadership e Sviluppo Manageriale all’Organizzazione e HR, dalla strategia al marketing, dal risk management alla finanza.
Interventi sulle Soft Skill
Poter contare su collaboratori che sanno raggiungere più rapidamente i risultati, assumersi responsabilità senza incertezze, elaborare prontamente nuovi schemi e modelli organizzativi e operativi, essere efficienti sotto pressione, sostenere le proprie idee, relazionarsi in maniera efficace con gli altri, esercitare la leadership in modo responsabile, può determinare il successo di un’azienda.
Con questa consapevolezza, MIB Trieste ha sviluppato una competenza specifica e riconosciuta nella progettazione di interventi sulle Soft Skill; un team interno è dedicato specificatamente allo sviluppo di interventi su questi temi.
RECENTEMENTE I PROGETTI FORMATIVI HANNO RIGUARDATO:
- Gestione e creazione del team
- Gestione del conflitto, del tempo, dello stress
- Mindfulness
- Processi di valutazione delle performance e feedback
- Gestione dei collaboratori
- Intercultural Management
- Valorizzazione delle diversità
- Gestione dei meeting
- Comunicazione verbale, paraverbale e non verbale, assertiva, passiva e proattiva
- Comunicazione interpersonale ed ascolto
- Public speaking
- Negoziazione
- Programmazione Neuro Linguistica (PNL)
- Gestione delle priorità e dei processi di delega
- Orientamento al risultato e leve della motivazione
- Decision Making
- Change management
- Gestione dell’errore e del fallimento
- Personal Branding & Social Media Strategy
- Stili di leadership
- Leadership esercitata attraverso l’intelligenza emotiva
- Sviluppo della creatività
- Business ethic
- Relazione con il cliente e customer centricity
- Coaching
- Mentoring
Barbara Stampf on Soft Skills
Interventi sulle Hard Skill
Insurance & risk management, innovation, digital transformation, finanza, accounting e controllo di gestione sono le tematiche in cui la Scuola ha recentemente sviluppato il numero maggiore di percorsi.
Competenze specifiche sono messe a disposizione delle imprese anche in area strategia, organizzazione e marketing.
RECENTEMENTE I PROGETTI FORMATIVI HANNO RIGUARDATO:
- Analisi di bilancio
- Sistemi di controllo di gestione
- Contabilità analitica
- Insurance Accounting
- Finanza aziendale
- Analisi di redditività e performances
- Gestione delle crisi aziendali
- Pianificazione finanziaria
- Valutazione d’impresa
- Risk Management
- Operations Management
- Lean Organization
- Project Management
- Strategic Management
- Marketing operativo e strategico
- Gestione di canali distributivi
- Gestione della forza vendita
- Organizzazione aziendale e gestione delle risorse umane
- IT Governace
- Security Awareness
- Digital Transformation
- Design Thinking
- Open Innovation Strategies
- Geopolitical Analysis
- Energy Management
- New product Development
- Emerging Markets
- Business planning e Business modelling
- Entrepreneurship
